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员工最大,以厂为家

浏览次数: 日期:2016-08-23

岁月如梭,转眼间我进入明光三友工作已经两年多了,但是和很多员工和管理人员相比,我仍是一个新人,论年资,论经验,他们都是我的前辈,有时候我会想,是什么原因让这些人一如既往地坚守在岗位上这么多年呢?我想,那就是公司“员工最大”人性化的管理能让员工以厂为家,员工来到厂里工作犹如鱼得水一样自在。

 

 

在进入明光三友工作之前,我从未感受到团队精神的强大,平时也缺乏这种意识,工作也就只是工作,领薪水罢了。但是来到明光三友这个大家庭后,我逐渐发现自己学到了很多,对工作的责任心也增加了,我想,这些都是受到同事们耳濡目染的影响,特别是让我学习了什么是集体荣誉感。

明光三友制二课绕线刘班长是我最好的学习榜样,她身材小巧,有双明亮的眼睛,笑起来弯弯的像个月牙。在绕线车间里初次见到她时,她就很耐心地跟我讲解产品生产工艺流程,并给我介绍产品,让我初进三友就倍感温暖,不论对新员工还是老员工她都一视同仁。员工生病了她嘘寒问暖,员工工作遇到困难,她带好头,合理安排,所以大家都亲切地称呼她为“刘总”。工作中,她常换位思考,善于与我们沟通。在领导面前她从不抱怨,执行力强,无论是产量还是品质,她都踏实努力,争取做到最好,提到她的成绩,领导们总是啧啧称赞。正是她身上的这些对工作认真负责的态度,这些闪闪发光的正能量让我在工作中深有启发,让我深知没有平凡的工作,有的只是平凡的态度。

在经济形势不容乐观的情况下,三友联众争做同行最低成本产品,在降成本的同时努力提升产品质量,持续改善。2016年我们全体员工一起努力提升产品品质,增加产品产量,大家有压力,会疲惫,但是却很充实,把这些工作均当成对自己的考验,人员自觉合理调配,充分发挥个人价值,努力有效地降低产品报废,控制成本,无论何时都要一直坚守三友精神,敬业、诚信、团结、创新。

当我们在一起工作时,就不仅仅是自己一个人的事情,把自己的工作做好并不代表成功,而是要具有团队意识,大家齐心协力,才能发挥更大的价值。把工作当成一份事业,一份梦想,带着热情投入工作,在以后的工作中脚踏实地、用心做、有责任感才能把工作做的更好。

与三友同行,以做“三友人”为荣,让我们一起为三友联众成为全球最知名最优秀的继电器制造销售公司贡献出自己的一份薄力!

                               (明光三友/于健)

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